Diagnóstico Situacional en Recursos Humanos
Se trata de una inovadora herramienta que nos permite mostrar al cliente a plenitud la real fotografía y radiografía que guarda la Empresa en su área de Capital Humano ó Recursos Humanos
El Diagnóstico Situacional es el primer paso del sistema integral ya que en el se establecen las bases de los subsitemas posteriores. A manera integral y sistematizada nos permite con esta herramienta pasar de una situación Correctiva a Preventiva
Detectando a tiempo los cuellos de botella y áreas de oportunidad que pudiera tener el área de RH, y con ello evitando gastos inecesarios a la Empresa.
Ahorrándole a la Empresa una importante cantidad de dinero al aplicar dicha herramienta, única en el mercado y su género.
